２ 推進表作成で計画を明確に
３ 定期的（毎月１回）な点検で進度をチェック
・進捗状況を具体的かつ定量的に測定
・場合によっては目標の再確認
４ 目標達成のための手段を点検
--------------------------------
＜解説＞
結局、成功とは、自分の設定した目標を達成することでしかない。
早い話が、この目標達成法を着実に実行していく人が成功者となる。
その意味で、このページに書かれた内容は、極めて少ないが重要かもね。
＜ポイント＞
２）目標達成のための問題点、原因、対策、行動予定などを書く。
３）成果表を作成し、定期的に点検する。点検結果を推進表に反映させる。
４）従来の方法が限界、飽和点に近づく前に、質的転換をはかる。
=====================
『お奨めの本』
「セルフ・コーチング入門」
自分の強みを活かして「なりたい自分」になる手法、セルフ・コーチング。
１．自分の強みを見つけ
↓
２．それを磨き
↓
３．上を目指して目標を設定し
↓
４．最大限に活かす
……という4つのステップに沿ってやさしく解説。
事例が豊富なので、自分に当てはめやすい。
「自分への問いかけ」-「着実な行動」-「目標達成」というシンプルさが良い。
「セルフ・コーチング入門」はシナリオ形式で解説してくれるので、自分の固定された視点を変えて選択肢を広げることができる。
そして何よりも建設的に考える習慣が身につくことが、最大にメリットだ。
自分を見つけるワークシートは使えます！
●セルフ・コーチング入門
●セルフ・コーチング入門
■仕事の達人になる方法・仕事の達人への道
