2 リラックス状態での適度な緊張感を保ち、ものごとに集中
3 行動につながるスピーディな会話を
@ 解説的な発言、繰り返し発言、行動に無関係な発言をやめる
A 「なるほど」「すばらしい」といった感想発言にいつまでもとどまらず、次の行動に結びつく建設的発言を心がける
4 問題を一人で抱え込まない
@ 専門家の積極的な活用をはかる
A 積極的権限委譲をすすめる
B 他人の時間を有効活用する
5 仕事のコレステロールをためない
6 待ち時間、コマ切れ時間を有効利用
■解説
4)人間一人に与えられている時間は1日24時間のみ、自分以外の人の時間が使えると、自分の時間は質の高い仕事に当てられる。
A 特にリーダーは自分ばかりが真剣になるのではなく、人を真剣にさせることが大切。
B 各種作業を代行してもらう(調査、読書、検討、出張・・・・・・etc)
5)習慣化されている仕事の中で、目標達成の観点からしてムダなものがないか、定期的チェックをする。
6)通勤時間、旅行中、出張中の移動時間など。
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